滾動新聞: 區域化建設 開啟婦聯工作“3D時代”
 
增強責任感使命感 提升執委履職能力
來源: AnyBody | 日期: 2017-06-16 | 點擊: 4839 | 打印本頁 | 返回列表  

3月22日,市婦聯主席楊曉琳主持召開市婦聯執委(擴大)培訓會議,市婦聯十三屆兼職副主席、執委代表及市婦聯十四屆執委候選人代表共計70余人參加培訓。

會上,市婦聯十三屆執委——中國石油撫順石化公司群團工作處副處長王慶云、同益實業集團有限公司總經理黎源,分別就關愛女職工,提升女性素質和做大做強企業,推動經濟發展,愛心回饋貧困婦女兒童等方面與大家作了經驗交流。市公安局戶政處副處長蔣艷向大家介紹了本單位在維護弱勢婦女權益和解決適齡兒童無戶口上學難等方面的創新做法,并代表市婦聯十四屆執委候選人作表態發言。

市婦聯副主席侯又新從執委的產生、執委的職能、執委的作用三方面為參會人員作了專題輔導。引導婦聯執委在落實男女平等基本國策上主動作為,在服務婦女兒童和家庭上主動作為,在推進婦女事業發展上主動作為。

市婦聯主席楊曉琳對各位兼職副主席、執委多年來關心、支持、助力婦聯工作所作出的積極貢獻表示感謝,希望通過本次交流培訓,讓大家進一步明晰工作職責,找準工作方法,激發服務婦女兒童的強烈責任意識。圍繞全市工作大局和婦女需要想問題、做決策、辦事情,團結帶領廣大婦女奮發有為、建功立業,在城市轉型振興中貢獻巾幗力量。

與會執委紛紛表示,此次培訓立足全局,為大家搭建了交流學習、研究思考、提高進步的平臺,對今后如何更好地履職盡責、服務大局、創新工作具有非常重要的指導意義。

下一步,市婦聯將在改革中進一步優化執行委員會結構,將各行各業及新領域、新階層、新群體中熱愛婦女工作的優秀女性,充分吸收到婦聯組織中來,增強執委會的廣泛性和代表性。建立健全執委工作制度、聯系制度,結合婦女需求和執委實際制定執委履職清單,以規范的管理引導執委更好地履職盡責。

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